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Liderazgo Transformador: Sembrando el Camino hacia la Excelencia Py

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Bienvenidos al curso “Liderazgo Transformador: Forjando el Camino hacia la Excelencia”, una propuesta educativa dinámica dirigida a emergentes y establecidos líderes en el ámbito empresarial, comunitario, y educativo. Este viaje de autoconocimiento y desarrollo está especialmente diseñado para aquellos que buscan no solo inspirar y guiar, sino también transformar sus entornos laborales, sociales y personales a través de un liderazgo efectivo y consciente. 

Destinatarios

Este curso fue diseñado para estudiantes de escuelas secundarias. 

Objetivo general

Nuestro objetivo es brindarte un conjunto de habilidades, perspectivas y técnicas prácticas para cultivar un liderazgo que no solo logre objetivos, sino que también promueva la innovación, la colaboración y el bienestar dentro de tu equipo o comunidad. Este curso ayudará a descubrir los fundamentos del liderazgo, el trabajo en equipo, estrategias avanzadas para el manejo del cambio y la productividad personal desmitificando creencias.

Conceptos Claves:

  • Equipos de Trabajo y Dinámicas Grupales
  • Habilidades y Estilos de Liderazgo
  • Mitos y Verdades sobre el Liderazgo
  • Construcción de Hábitos Exitosos
  • Estrategias contra la Procrastinación
  • Fomento de la Productividad Personal
  • Gestión Efectiva del Cambio

Contenidos

La instancia de capacitación cuenta con siete submódulos correlativos donde exploramos

SUBMÓDULO TEMA 
Submódulo IEl equipo
Submódulo IIHabilidades Blandas
Submódulo IIIMitos y verdades sobre el Liderazgo
Submódulo IVHábitos Positivos
Submódulo VLa procrastinación
Submódulo VIHerramientas para ser más productivo
Submódulo VIIGestión del cambio

Actividades 

  • Actividades de autoevaluación individuales: se desarrollan a partir de consignas. Están diseñadas para que el participante pueda evaluar qué aspectos debe fortalecer o profundizar en relación con el contenido. 
  • Actividades para compartir experiencias: murales en los cuales se puede participar y subir reflexiones, experiencias, imágenes y videos.
  • Actividad integradora final: donde se llevan los saberes a la práctica

Criterios de evaluación y condiciones de regularidad 

  • Realización de cada autoevaluación individual centradas en la lectura de los materiales del curso
  • Realización y aprobación de la Actividad integradora final

Modalidad

El curso es virtual y asincrónico, se acomoda la cursada a los tiempos del estudiante. Se estima una dedicación de entre 2 a 3 horas por cada submódulo (lectura del material, observación de  videos, actividades autogestionadas y colaborativas) y entre 10 a 15 horas para la realización de la actividad integradora final (que requiere entrega).

La certificación de este curso es de 40 horas.

Contenido exclusivo para alumnos

Contenido del Curso

Nos conocemos
Submódulo I: El equipo
Inteligencia Artificial en el Agro 3 de Temas
Auto evaluación I 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo II: Habilidades Blandas
II: Habilidades blandas 3 de Temas
Auto evaluación II 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo III: Mitos y verdades sobre el Liderazgo
III: Mitos y verdades del liderazgo 2 de Temas
Contenido de la Lección
0% Completado 0/2 pasos
Auto evaluación III 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo IV: Hábitos Positivos
IV: Hábitos Positivos 3 de Temas
Autoevaluación IV 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo V: La procrastinación
V: La procrastinación 3 de Temas
Autoevaluación V 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo VI: Herramientas para ser más productivo
VI: Herramienta para ser más productivo 2 de Temas
Contenido de la Lección
0% Completado 0/2 pasos
Autoevaluación VI 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Submódulo VII: Gestión del cambio
VII: Gestión del cambio 2 de Temas
Contenido de la Lección
0% Completado 0/2 pasos
Autoevaluación VII 1 de Cuestionario
Contenido de la Lección
Actividad integradora final

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